我一開始來日本之前就決定一整年都要做リゾートバイト（Resort Part-Time Job）在渡假村/飯店打工邊到處玩，
一開始還不曉得原來日本也滿多介紹リゾートバイト的派遣公司，而且是不會收你錢的，因此傻傻的給代辦繳了學費...
北海道的第一份工作結束後，除了原本用的派遣公司，也很認真的找了很多間其他公司比較（想去的地方沒有工作啊淚）
所以寫成文章讓大家參考，以下均為個人經驗跟意見喔。

▌之前文章提到過，規劃一整年都做リゾートバイト的理由

① 附住宿有些還附餐，雖然通常地點比較偏僻但是偶爾出去都會區玩算起來還是能存到錢
② 打工時間較穩定較長，也是可以存到錢的原因
③ 如果是大一點的飯店一次會招募很多人員，容易交到朋友跟認識各地的人
④ 如果是一般打工通常都要簽證有半年以上的時間，リゾートバイト很常有短期工作，方便我想要移動各地的規劃




✔ 透過介紹リゾートバイト的派遣公司(很多是專門介紹リゾートバイト的)
✔ 自行跟渡假村/飯店等打工處接洽(可能會登在各個求人網站或該渡假村/飯店的官網)
✔  網路爬文(粉絲團，PTT，論壇等偶爾會有這種徵人訊息)

台灣有些代辦也會介紹這類工作。
我用的是透過派遣跟自行找飯店，相較之下可以的話我推薦透過派遣找，選擇比較多也有保障一點。
下面就針對リゾートバイト的派遣流程介紹囉!



一般的流程是：
網站上登錄資料
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到リゾートバイト派遣公司的各分社/辦公室本登錄+簡單面談
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針對需求拿到求人票
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跟公司確定想要的工作
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公司與打工處確認OK採用成功！

有些可能不用面談但是會打電話跟你確認（順便確認會話程度?）。
可以的話我推薦直接前往辦公室，直接面對面對方也比較清楚你，能夠給的工作或許也會增加。
順利登錄成功後就可以開想要的地區、想做的工作職種等，讓專員送求人票給你。
不同派遣公司最大的不一樣就是能拿到的求人條件不同（工作本身、時薪、福利等），
還有明明是同一個工作，有些公司介紹會過，有些公司介紹會被打槍（曾有因為這樣同一個工作少拿時薪快200円的經驗）

求人票類似下面這樣：


上面會詳細記載工作地點／職種／薪水／食宿條件等資料。
我自己的經驗是，有給你求人票才能應徵，沒有給的你就算眼巴巴望著網站上的好工作也應徵不了。
很多網站上看到的工作外國人是不好應徵的，所以先有心理準備比較好。




▌職種

一般最常拿到的求人票應該是餐廳類的レストランサビース或洗い場，最缺人門檻也最低。
其他還有調理，客室打掃，櫃台，仲居，リゾート會有的滑雪場，遊樂設施的工作人員等等。因為沒有興趣，我當初就決定不挑餐廳類工作，找工作時間會花比較久，

最後做過的是游泳池的櫃台，飯店的販賣部店員跟遊樂園的工作人員(遊樂園非透過派遣)。
如果對自己日文有一定信心，可以嘗試「仲居」的工作，這在我聽到的リゾートバイト裡大概是時薪最高但感覺也最辛苦的。
我自己收過時薪最高的求人票是和歌山的某飯店櫃台人員，時薪跟東京都一般的打工差不多，包住宿跟一天免費兩餐！


▌薪水

同一飯店的同一份工作，依派遣公司不同，時薪跟食宿條件也可能不同。
我就有自己的時薪跟聽到最高的薪水一小時差了1~200円的經驗。
通常你在派遣公司網路上看到職缺也不會知道他是哪間飯店(除非是大量募集等例外)，
我也是進了飯店之後跟別間公司的人討論才知道薪水差異的。
但正常的派遣公司除了薪水會幫你扣稅金跟依條件不同的費用（宿舍棉被租金等）以外，也不會東扣西扣其他的東西，只要不是看起來太誇張的薪水我覺得就可以應徵了。


▌稅金

很多人關心的稅金部分，透過派遣公司我想一般都會被著實扣到20%的稅。
雖然之前大多人的經驗是辦了手續後可以退回來 (2014.11.25註：聽說現在比較嚴格在執行所以可能退不到了)，建議大家先比較看看，真的被扣了20%的話，做リゾートバイト是不是真的划算，我自己是先算過，就算稅金拿不回來還是可以接受才去工作。


▌福利

通常這類打工都是直接住進飯店內工作，很多食宿都是免費提供的或很便宜(各家提供的條件都不同，拿到求人票一定要好好比較！)
雖然通常都是住進員工用的宿舍，但是也偶爾有能直接住進一般客房的福利。
加上渡假村通常很多會有游泳池／溫泉／休閒設施等，員工能免費或折扣使用也是一大福利！
譬如我在TOMAMU時坐纜車是免費的，在箱根的員工宿舍澡堂裡就是放的就是溫泉...等等。


以上是找リゾートバイト一些比較重點的部分，
其他像我一樣龜毛，也介意宿舍的房型，飯店的地理位置方便度等的話，
待日後我再寫一篇龜毛的番外篇分享！